Top latest Five avvocato arresti torino droga Urban news
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Il solo criterio quantitativo non basta però: bisogna tenere conto anche di tutti gli altri parametri. Se, advert esempio, durante una perquisizione in casa viene ritrovata della droga in un quantitativo basso, ma tale sostanza risulta confezionata in dosi ed è presente un bilancino for each la pesatura, allora può essere provata la detenzione ad un uso diverso rispetto a quello personale e, quindi, il soggetto può essere accuso di aver commesso un reato di spaccio.
Lo spaccio e la detenzione ai fini di spaccio vanno provati dall'accusa (pubblico ministero). Sussiste tuttavia il cosiddetto onere di allegazione, ossia l'obbligo for each l’indagato di fornire elementi a propria discolpa.
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Il provvedimento della Corte di Cassazione non condivide tale assunto, rilevando che il datore di lavoro non ha semplicemente contestato il fatto storico della pendenza del procedimento penale: ha contestato i fatti materiali che di quel procedimento costituiscono l’oggetto, rappresentati da detenzione e spaccio di elevata quantità di sostanze stupefacenti.
Le possibili difese in un caso di reati legati alla droga possono comprendere contestare l'affidabilità delle confirm, dimostrare che le show sono state ottenute illegalmente o che i tuoi diritti sono stati violati durante l'arresto o la perquisizione, oppure dimostrare che non eri a conoscenza della presenza di droga o che non avevi intenzione di commettere un reato.
Se quattro amici si riuniscono in casa di uno di loro for each fumare della cannabis, la condotta non costituisce reato ma solamente illecito amministrativo, esattamente come nel caso di consumo personale.
Potrebbe essere possibile contestare la validità delle prove, advertisement esempio sostenendo che sono state ottenute illegalmente o che non sono affidabili.
Tuttavia, si esclude la punibilità se tali piante hanno un indice di sostanza drogante piuttosto basso; si ritiene, in questo caso, che la condotta sia inoffensiva in read more concreto.
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È dunque pacifico che il concetto di giusta causa non si limiti all’inadempimento tanto grave da giustificare la risoluzione del rapporto di lavoro e si estenda anche a condotte added lavorative che, seppur formalmente estranee alla prestazione oggetto del contratto, possono nondimeno essere gravi, tali da ledere irrimediabilmente il vincolo fiduciario fra le parti.
3. Regolamentazione: Un avvocato specializzato in diritto delle droghe può aiutare gli individui o le imprese a navigare attraverso le complesse normative e i regolamenti riguardanti l'uso medico o ricreativo delle droghe. Possono fornire consulenza sulle leggi statali e federali, appear advert esempio le leggi sulla cannabis.
Con riferimento in particolare all’addebito che qui rileva, la stessa Corte, anche in questa sede, ha ribadito che la detenzione in ambito additional lavorativo e ad uso non personale di un significativo quantitativo di sostanze stupefacenti a fine di spaccio è idonea ad integrare la giusta causa di licenziamento, e tale da ledere gli interessi morali e materiali del datore di lavoro o da compromettere il rapporto fiduciario. La valutazione, in concreto, deve essere here compiuta dal giudice di merito.
Possono anche aiutare a ottenere licenze o autorizzazioni for each operare legalmente nel settore delle droghe.
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